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借调是一个在组织间或个人与组织间进行人力资源调配的过程,它可能出于各种原因,如项目需求、填补空缺或进行专业培训等。借调对于被借调的个人和组织,以及借调发起方来说,都有可能带来积极和消极的影响。 从积极的角度看,借调可以为被借调者提供更广阔的工作平台...全文
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