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慧慧行政专员/助理

#职场聚焦#你能接受在“狼性文化”的公司工作吗？

每周工作日都要坚持996的工作制度，你能接受吗？

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Hunter广东/洛阳工学院/CHO

就怕有些企业打着狼性文化的幌子，恶意侵占员工的合法权益，比如法定的休息时间、法定的加班工资、法定的福利和补偿，等等。开公司也是为人处世，要讲法、理、情三个字；做老板不容易，但底线是要合法，在这个基础上讲理、讲情、发扬文化，否则就是耍流氓。说的是公平正...全文

创建于: 18-11-23

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风雨兼程天津/清华大学/副总/农业公司总经理

很多公司打着狼性文化，领导飞扬跋扈，员工神经，员工毫无归属感，也无使命感！看看世界级基业长青的公司没有一个是这种文化的！难道他们不知道狼性？

创建于: 18-12-08

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杠精本精河北/昆明陆军学院/副总

提起狼性文化，感到头皮发麻，好像狼钻进了自己家，晚上睡觉都感到害怕！真的讨厌狼的血腥，凶猛及残酷！但我欣赏狼的团结，勇敢及执着！如果不得不跟着头狼干，最后不会异化成狼，头狼吃肉，剩点骨头啃啃也觉着香！如果只去讲牺牲和奉献，天天让我吃剩饭，那还不如在家...全文

创建于: 18-11-27

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狼性要有相应的待遇来支撑，狼可是吃肉的，喂草的羊圈里怎么可能培养出狼？待遇给够了羊也能变成狼

创建于: 18-11-25

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限量版逗比上海/衢州职业技术学院

每天996这像是程序员的工作了，奋斗的时候可以接受。

创建于: 18-11-23

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無名可取北京/华北理工大学

作为过来人，也管理团队，觉得，狼性还是要有的，但不是简单的洗脑打鸡血，年轻人（工作3年以内）的人，建议可以体验一下，这样才能明白啥叫工作，啥叫激情，而不是死气沉沉的执行工作。对于90％没有高学历（硕以上）没有家庭背景的孩子，适当的激情、狼性培养是...全文

创建于: 18-11-23

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张女士陕西/中国地质大学(北京)

能接受企业狼性文化，工作久得原因，更觉得工作和家庭需要并重。如果狼性文化是以长期牺牲家庭共有时间为代价的，那么，再好的平台、再好的发展空间，都得谨慎考虑是否值得了。

创建于: 18-11-24

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葬爱家族创始人湖北/武汉体育学院

人要有人性，为什么要有狼性，狼都快死光了

创建于: 18-11-23

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雨夜滂沱听过很多大道理，依旧过不好这一生

其实没啥狼性不狼性，比如现在的华为比较出名，不过也要客观的评价，坦诚的说华为，比苹果，三星差距上还非常大，即使是手机元气大伤的三星，华为营业额比三星还差距很大。只能够说华为现在在企业上升期，就像三星取代诺基亚，苹果取代三星一样，没一个企业都...全文

创建于: 18-12-26

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富贵险中求ゞ四川/四川烹饪高等专科学校/研发厨艺工程师

狼会喜欢，不是狼肯定不会喜欢

创建于: 18-11-23

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