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这个点确实可以不辞职,哪怕辞职也再争取一下,不是争取不辞职,而是给自己找工作缓冲时间。而且这样领导对于逼迫下属辞职无非是绩效垫底,只要不是您自愿填写辞职申请,通常公司不会强迫开除的,这样或多或少都会有一些补偿的。
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谁让你辞职找他要赔偿去!
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不要主动辞职,公司开除有赔偿的
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还明白的明白,不该明白的就不要明白
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辞职就辞了,马上再找。
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那不辞职还能怎么办?据理抗争吗
你那单位领导肯定也不咋地,不伺候他们更好
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可以自己做老板,学点经验就可以大干一场了
现在后悔也晚了,吸取教训,赶紧振作起来找到工作,有经济来源最重要
要求依法办理