没有新消息
更多内容
写回答
1.人才流失严重。公司大量人才流失,中层有着不可推卸的责任。 一个领导不及时援助员工工作中的困难,不敬畏手中的权力,就会导致公司人才大量的流失。 例如:小方是生产车间负责人,因为订单扎堆,出货期密集,手上人员有限,小方反复权衡之后,申请上一级领导...全文
4赞
0踩
1评论