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薪金?晋升?行业前景?还是福利待遇? 作为一名企业人力资源管理师,我觉得找工作首先需要了解用人单位的行业前景、业务方向、工作模式,其次才是薪资、晋升及福利待遇。 大家都比较看重哪些方面呢?
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重视发展空间、与自身优势的匹配度;深度剖析自己优缺点;找到兴趣,并和志向、理想和价值观绑定;
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