提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
2021年加油中
广东/崇左市职业技术学校
招聘者与求职者在面试过程中谁先提薪资(或者要求薪资)对求职更有利?求意见
阅读
3709
回答
1
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
品牌设计人李旺
广东/中山大学
一般都是hr问应聘者期望的薪资,应聘者根据判断公司这个岗位的薪资范围是多少,报价稍高一点。。谁先提都无所谓,如果hr对你印象不好,你提也没用。
创建于: 19-04-07
3赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#大学生求职100问#在求职过程中 你更看重薪资待遇还是所能学习到的东西
1回答
2362阅读
#职场防侵害指南#遇到求职过程中招聘企业对求职者进行年龄岐视怎么办?
1回答
1366阅读
#行政前台#求建议,怎样通过面试
8回答
1.2w阅读
#面试经验谈#小弟18年毕业,有一年非标行业经验,最近在面试过程中遇到以下情形,在此询问各位前辈的高见 /抱拳
2回答
4402阅读
#面试经验谈#求职者求职的过程中,有可能遇到国企,也有可能遇到私企或外资公司,职场中的你,更愿意到哪种公司工作呢?
4回答
5841阅读
人力资源 关于一些求职者是不是对自己的定位不太清楚
17回答
2.2w阅读
求职遇到做问卷是什么套路,谁懂?
1回答
4191阅读
面试过程中问你期望薪资,当你说出来可能高于他公司给的标准,HR一脸不屑,是不是都希望求职者要求低于公司,老板才觉得你能干,帮公司省了一笔?拜托,大家都是打工的,而且你们发出来的招聘信息也有薪资范围,我们求职除了看工作内容很大一部分是看公司的薪资范围。为了引人投简历而弄虚作假?
2回答
1.1w阅读