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现在工作的公司是刚上市不久,福利待遇工资各方面都可以,在这个公司待了 6 年半了,朝九晚五双休,基本没加过班。 因为最近半年手里没项目比较闲。我怕手里一直没项目,以后即使从这家公司出去了,人待废了,找不到好的工作。 最主要的还是因为领导不给项目,辞职又不同意。到底应该怎么办,好迷茫🙁
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我理解你的困惑和迷茫。在目前的公司,你感到没有太多工作,担心自己的职业发展受阻,同时领导不同意你的辞职申请。以下是一些建议,希望对你有所帮助: 1. 主动沟通:与领导进行沟通,表达自己的担忧和困惑。可以询问领导是否有其他项目或者任务可以分配给你,或者...全文
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既然是上市公司,那平台还算不错的。何不趁这段稳定期,在做好工作之余,个人多作充电呢?无论是学历提升,或是参加技能学习,或是考取一些职业证书,都是很好的选择。一方面,可以为自己未来的职业生涯做好充分的储备和准备。同时,也有时间照顾好家庭和关注个人的生活...全文
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有这种想法是好的,这说明你的危机意识很强,但是我觉得一个企业一定是有它自己的发展规律和企业领导会有自己的想法,我觉得你可以趁机会提高能力等到有项目的时候展示。
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找不到下家就别辞,万一辞找不到工作更惨,起码还有收入。
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没有项目应该是暂时的吧!或者刚上市很多人事变动还没完成,所以建议你再等等,如果时间比较充裕可以花一些时间学习一些专业技能和考取一些证书。
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