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技术类岗位，两种方向，一种是技术+管理，一种是纯技术，对于技术的管理者，对技术要求不是特别严格，而对于纯技术人员，不存在升职加薪，技术水平过硬自然会加薪。
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想升职加薪首先你要体现自己的价值。硬件工程师想升职必定是管理职，所以技术的基础条件下要提供沟通，工作安排，项目跟进，执行力等的条件。除了自己本职专业外还要了解其他辅助单位的工作内容，毕竟后续需要单位之间对接，知己知彼方能合作愉快。
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其实吧很简单和你的领导搞好关系，多请他吃饭，
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技术人员，讲究技术水平过硬。市场价格才是价值，公司价值是公司价值
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