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跟性格无关，要练好面试技巧，要扮演出一个外向的人，不然面试通过不了
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人力资源六大模块，并不是说都适合性格外向的人，就像薪酬就很适合内向的人。
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可以去尝试一下，不去试你怎么知道自己行不行
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人事工作同各阶层的人打交道，要善于沟通，性格内向的不是很适合做人事工作。如果你有强烈的职业愿望，要看你能为此改变多少，并且做好一步一步提升自己的计划。刚毕业可以从基础的事务性工作做起，慢慢历练自己。
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我也是性格内向，我感觉自己做不好。
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我觉得性格内向可以尝试做一下服务窗口，并不是所有刚毕业的学生都能做hr。
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可以做，只要掌握一定的面试技巧就行，其实面试和销售有相同点也有不同点，面试不需要HR太主动的去推销和表现，要掌握度，应该让求职者表现的更多
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跟性格相关不大
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刚毕业 可以找你最喜欢的岗位去尝试下 在工作过程中进一步了解自己的倾向 再为自己做好之后3年的职业规划
跟性格无光，人出社会了，都会改变的
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