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不管简历是否造假，只要过程中有面试复试以及背调的工作及其过程，都是一个双向的选择，不适应也不应当是什么诈骗之类的说法，所谓的诈骗是指不劳合获，这样完全是搞偏与理解偏了，只是付出的劳动，有考勤有出勤，就属于付出劳动的合法所得，是劳动所得，是不违法的，至...全文
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简历作假即使得到工作机会，日后被发现，不仅仅很尴尬，一旦被辞退，你可能在这个城市行业内的求职都会受到影响。
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简历造假这是一种比较普遍的现象，毕竟现在物价奇高，生存困难，国家也不希望有大量失业人员也失业率存在，因此，企业不应当也不能较真，其实劳动合同就是劳动的合同，不管简历是否造假，只要过程中有面试复试以及背调的工作及其过程，都是一个双向的选择。
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看简历虚构的内容具体来做处理。
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