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我认为没有必要经常向领导汇报工作,因为领导没时间总听你一个人在那不停地汇报,领导不是只有你一个下属,领导面对的是团队所有人,领导需要的是落实结果,在限定期限内,团队所有员工都应该将工作按期完成,任务完成后向领导汇报总结情况。
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向领导汇报工作,是职场的基本功,也是必需的,但是汇报工作也要把握好度。
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经常汇报工作是职责所在,工作汇报要控制好频率最好跟领导商量好一个固定的周期。
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向领导汇报工作一定要有规律和有条理,不能太经常,也不能不汇报,汇报工作的时候,要简明扼要,不能杂乱无章,让自己汇报的内容有问题、有方案、有说服力。
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