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面对HR的刁难,首先要保持冷静和礼貌,同时可以采取以下策略来妥善处理: 1. 沉着从容:不要被对方的态度或言语影响自己的情绪,保持冷静和从容有利于有效沟通。 2. 了解对方需求:尝试理解HR的立场和需求,积极倾听对方的意见,寻找共同点并寻求解决问...全文
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面对HR的刁难,同时又想得到这份工作,你可以采取以下策略来应对: 1. 保持冷静和礼貌:无论HR的问题多么尖锐或具有挑战性,都要保持冷静和礼貌。不要因情绪失控而做出冲动的回应。 2. 清晰表达观点:对于HR的提问或质疑,要清晰、直接地表达你的观点和经...全文
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你好!不应该是刁难吧,各司其职。HR要为公司招聘到合适的人选,在履行职责的过程中会采用各种方法进行人员甄选。
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