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不知道你是招聘方还是求职者,如果是求职者,直接电话跟HR说就好了,如果是招聘方,看求职者如果履历符合要求,就可以约双方都合适的时间面聊。
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如果你是面试官,可以打电话给应聘人员,告诉他面试的时间、地点以及需要准备的资料就可以了。
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如果你是Hr,应该先和用人部门主管确认时间,然后约求职者面试;如果你是求职者,应给出时间区间,譬如:这周哪天方便来面试,让对方做选择。
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求职者主动约面试时间,那就根据自己的工作安排,把具体的时间讲清楚就可以了。