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黄女士江苏/合肥职业技术学院

刚开始谈好的转正4500转正后工资待遇低了只有4000，怎么办，是要离职吗？

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面试了好几家民企，工资都压的死低，试用期4000—4500，公司也没什么好福利，单休，公司文化也没有，不包住转正5500。另外还面试了一家刚创业的做非标自动流水线的企业，工资相对较高，可包住，但公司处于刚开始阶段，很多东西都需你去从无但有的创造，要做的事杂乱，这种情况选折哪个好

2回答 4514阅读