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本人从仓库内勤到生产内勤兼统计,再从生产统计到采购员,干了7年多了。现在因为本部门主管领导联合生产车间主任排挤,实在不想干了。现部门主管是2老板的人,排挤的原因是我没站队到她那边,她人品也不怎么样不懈与她为伍,我辞职难道有错吗?在跟她交接也是直接让我交给她,早已做好踢我的准备了。
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第一工厂里的那点占山头的情况更严重!生产一波,办公室一波!年龄大的一波,年龄小的一波!新人来必然给你来个下马威!我是不叼那个,当时就和主管辞职了!你不告诉我利害关系,让我顶缸,当我傻么! 第二交接如果没有新员工是应该和主管交接的。这个没什么问题! 第...全文
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你辞职是对的,留下来挤兑你你自己不走,她要想让你走的话,会给你挖坑的,与其掉坑里落个一身脏不如现在全身而退。
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不后悔就值得,应该考虑下边工作的问题,过去的都过去了,向前看,积极向上的好好挣钱才是王道。
也许其中有些误会呢。有时候不必要太较真。水至清则无鱼嘛!
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你每天都把精力放在这个上面吗?
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