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就是招聘平台了,招聘者要求换v,然后v上聊天给一个AI做的超链接,让求职者进去做问卷,问卷的内容涉及薪资范围、行业等基本维度。我遇到好几期了,不太像是HR做人才初筛,所以,哪位懂的,者背后是什么逻辑或者套路?
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遇到招聘者要求做问卷的情况,这背后的逻辑可能有几种。一种可能是,招聘者想更全面地了解求职者的期望和背景,以便更好地进行匹配。问卷中的薪资范围、行业等维度,能帮助他们快速筛选出符合职位要求的候选人。 另一种可能是,这是一种筛选机制,通过问卷来测试求职者...全文
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