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过了30岁,基础岗位不会再请你,过了35,基本就很难找到工作,40岁,只能申请高管职位。
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摆脱,这是在天朝,职场中无数女性都没有合理的保障,天朝有公平而言?
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公司更多考虑的是如何让其融入团队,工作就那么回事,经验 都是在干的过程中不断总结和创新的!
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中国职场女性,就是这么被对待,看得惯忍,看不惯就技术移民去。
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在互联网公司,超过35岁,无论你多么的有经验,毙掉,我早就知道了,你的标准是40岁不代表公司也要跟你一样这么考虑,我要是老板,我也一样的
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只能说这是社会的潜规则或者是某种共同认知吧,没有什么办法
亲身经历,体力精力真跟不上,最关键是学习能力变弱了,学东西慢真的很致命。
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