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1、公司没有跟你协商就私自砍掉你一半工资,建议你去仲裁,可以继续在公司做着,等待公司下一步发布开除或者辞退通知后,直接不交接也不用写离职,等待法官开庭就好,这又是一笔赔偿金。自己懂劳动法就自己上,不懂就请律师。你可以这边仲裁,那边找新工作,两不耽误。...全文
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走
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