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薪酬总是和工作内容相对应,先去参加面试,了解实际的岗位工作情况和薪酬,对应具体的工作内容,可以做一下统计和记录,这样信息收集多了,便可有大致比较区间。
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跟你所处的地区也有很大的关系
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行政类的很低的,也就个3500-4000到顶了!经济差的地方,可能连3千都没有!
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看地方的,但最多不会超过5000
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看工作内容跟薪资是否匹配很简单,行政工作内容技术含量不高的,给你8000一个月也不可能
比较底层的职位,薪资肯定不咋地
肯定要去参加面试之后才能了解,跟着感觉走吧
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工资很低的
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工资不高
去了才知道