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语言精炼，阐述明晰，增加面试官的好奇心。
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第一、首先要保证简历内容的完整性，大多数面试官并不是把你的简历从头看到尾，而是先看看大概内容，也就是分几大块，包括个人基本信息、学历、培训经历、专业技能、工作经验和兴趣爱好，如果有缺失，面试官的第一感觉就是这个人丢三落四，责任心工作态度是不是有问题；...全文
不同公司不同岗位不同的面试官感兴趣的点不同，对简历的关注点也不同。
要知道公司侧重的专业技能或品质和工作经验是什么。
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