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去面试,面试官说我上家公司只做了3年,时间不长啊。我就想反问他,干多久能算长?10年?10年以上,前提是你的公司能活到10年20年吗?!再一个,你的公司不符合员工的职业发展还要坚持在公司混吃等死吗?还做人事的,难道不懂离职周期规律吗?3年也是正常离职期好么。
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现在有说法,国内小公司平均存活期限为3年,集团为5年。觉得现在不是在一个企业能够呆多长的问题,是企业能够存活几年?现在社会大多数公司性质为短线赚快钱型公司,公司福利没优势,人员流失率大。所以导致很多人在这些公司工作时间都不长。如果hr问你这个问题,你...全文
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这个没有一定的标准,只要满是应聘岗位要求就好,至于上一家公司的去留问题,在岗时间长短只能做参考,不是决定性因素。
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一般两年吧,基本上对企业对行业有自己的认识了,再干下去就是准备扎根了
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三年的時間其實很正常的⋯⋯只能說是那個HR沒什麼好問的吧⋯⋯應該是沒誠意的
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