问题

小路飞四川/四川商务职业学院

十一月份进了一家公司，三个月试用转正，意思是2月份就该转正了，但是3月底离职，转正的两个月没有买社保，也没有补贴，询问公司，给我的答复是因为我月份提了辞职，过年放了12天还扣了5天工资。底薪跟面试的时候说的也不一样，也不给签合同，只有进来了半个月才签了一份试用期合同，也不给盖章

阅读
1.1w 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#求职日记#面试本地一家会计师事务所，转正工资底薪加提成。合同里只写了试用期工资，辞职要求提前60天，单方违约

5回答 8217阅读

#跨境电商#大家过来帮我看看这两份工作是不是悬了？最近2天面试了两份工作，但是目前还没有通知我是否录用了。

0回答 2039阅读

2017年四月入职到现在，六个月试用期被三个月实习期抵过，七月转正时邮件通知回复转正申请，随后询问签正式合同时被告知有邮件就够了，所以到现在我都没有签合同，公司经营不佳每月25日规定发工资但总是发1-2次推迟邮件，基本上是12月的工资2月五号拿到这样社保也不按时，想去仲裁可以吗？

1回答 7458阅读

入职5个月，老板未与个人签署合同，且没有给应有的各项补贴

2回答 7207阅读

公司呆半年了，还没给我买社保，我该怎么做？

4回答 1.1w阅读

在上一家公司工作5个月，老板垂直管理每个员工，所以转正交社保这类都要老板直接签字盖章，老板找茬5个月不转正不交社保，每个月扣10％工资作为风险金，我觉得交社保无望就辞职了，目前在家1礼拜了，这种情况下能仲裁么，当时入职只签了一份合同给公司，员工手里没合同，现在只有一份离职证明……

2回答 5953阅读

我这样的情况能告劳动局吗？这种情况公司不发工资

1回答 2422阅读

试用期三个月，但没有签试用合同，假如我试用期就做了一个月的话还有工资拿吗？很怕公司不发因为没签合同，公司说要三个月转正后才给签

4回答 1.9w阅读