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一、员工离职迟是早的,事不要总望指着员工会跟随一你辈子; 二、员工社是会人,不公是司的产财; 三、敢于用但人不依赖人,任信人但是检要查人; 四、能人是不公司核的心竞力争,人才培养制机才是核心竞力争。 核心示提: 铁打...全文
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