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资料我没证,只有造价员,然后部门经理说你没证然后国外项目的资料要求又和国内不一样,没接触专业的资料软件,等于资料新手或半熟手的身份入职工资4.5k,人资说在半年内能熟练掌握,那么可以调回至你的期望薪资。所以现在面临到底是高薪去国外做人事行政还是国内拿低薪学个技术,个人是不介意国外
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但是自己想了一下,做人事行政也就这么几年时间,年龄大了也不是办法,没想到又遇到了人生分叉路,之前去国外工作完全没帮到我造价或者是资料这一块,多数去做了人事行政,本以为劳务派遣去国企能学到些专业东西,结果就在人事上学了一些,和自己的专业或者是工程资料上...全文
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技术第一,价值提升了价格自然上来,喜欢的工作有目标的做着才有意义!
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