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对于会计类工作,要求5-10年的工作经验并且薪资在2-3k,这种情况可能是存在的,但并不是认真的。 首先,对于一份工作,薪资应该是与其价值相匹配的。工作经验是一个很好的参考因素,但并不是唯一的决定因素。如果一份会计类工作的薪资远低于市场水平,那么可能...全文
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这种应该就是招聘的是兼职不到10年,至少应该也在1万以上,所以如果说岗位跟薪资完全不匹配,直接pass掉就可以了,如果你是资历比较深,可以找兼职。
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根据你提供的信息来看,要不就是岗位分析没做到位,要不就真是闹着玩儿的,应届毕业生这个价位都招不到。 具备5-10年财会工作经验的,如果是从事会计岗,根据能力、证书及地域差异,一般会在6-8k左右,这是比较正常的薪资区间。
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招聘有工作经验的会计,要求5-10年的工作经验,薪资匹配也得是5000+起步;薪资2-3k,只能是招聘刚出校门没有工作经验的人员;这明显是招聘的公司不认真,自相矛盾了。
我前些天找的实习,都没过1500🙂
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