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今天面试了一家修高速路和铁路的国企分公司,做市场销售,底薪只有3000,没业务时在厂区做内勤,双休,早8:30晚5,因为离城区30几公里,所以包吃包住。出差有补贴,报销。 重点:和第三方签劳动合同,缴最低五险一金,关键是每年只有一次转为正式工的机会全国竞争。说是有分红奖金,去不?
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之前不懂,谢谢
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第三方签订合同,无非就是所供职企业可以规避一些相关费用支持而已,只要是合同正规,应该没什么问题,这也是大公司的普遍做法。
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就看你自己是否可接受这样的薪水与工作要求,是否第三方不是最重要,关键是有正规合同。谢谢!
有直签,不过分人和学历
现在都是第三方,都啥年代了,还想着直签呢,
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