没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
#人力资源#该不该去这个公司？
去应聘主管，面试之前填了两页满满的简历，有一些较私人的问题也必须填写。面试官级别貌似是主管，大概谈了二十分钟半个小时左右说让经理复试，结果说经理太忙没时间。然后又跟我聊，说实习工资4000但是其中一千是转正以后作为转正奖励后期才会给，入职前需要自己买工装、提供健康证明
阅读
1.1w 回答
6
1.1w 回答
6
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
李女士山东/兰州大学
创建于: 18-12-15
13赞
0踩
1评论
举报 6条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#人事#最近面试都没录取我 可是我明明感觉面试回答问题和面试官聊的都挺ok的 也都聊了一两小时呢 我薪资要求8000 做人事主管或招聘主管 难道算很高吗 ？哎 都和我说还有几个人在我后面还需要面才能给答复 还有一个说把我简历给人事复试 也没音讯 失落 面试时候如何谈薪资呢求教
48回答 16.0w阅读
#医生/药剂师#自己的工资为什么比别人的少？
1回答 3484阅读
#实习生/兼职#面试复试完后，感觉经理很满意聊的很投机，等了2天，该不该打电话去问结果？
2回答 5755阅读
#财务#在重庆，面试的一家公司是会计主管岗位，经过层层筛选面试成功，到了谈薪酬这一步了，面试的时候他们有个负责人问我期望薪酬，我说15万左右，当时面试官也没对我提的这个薪酬具体说些什么，面试成功后人事跟我聊了一下，确说会计主管岗位薪酬只能开到11万，15万是他们经理级别的薪酬了，我纠结了
3回答 6157阅读
17年5月去一家早教做教务管理，入职前谈好4000➕，实际转正后不到3000，薪资出入很大，11月提了辞职，领导说我工作好 踏实，对我以后有规划，给我升了职，我现在是见习主管，可薪资依然没变化，每天事很多，被别的部门同事指使做这做那，不讨好还落埋怨，真厌倦了 我还要继续忍吗
6回答 1.2w阅读
老师好，我17年5月在某早教机构做教务专员，入职前薪资谈的是4000➕（包绩效），实习期不到3000，转正后工资还没4000➕，11月提了离职，领导留我，升我为见习主管，工资还是专员的钱，说转正后加薪，我大概算了下，加上答应给我的钱，扣保险，还是没4000，想离职，求分析，谢谢
1回答 7055阅读
苏宁物流主管可以吗？
2回答 9820阅读
这几天去面试，谈到工资，都是面试官问期望薪资，而不是自己说给多少的，然后公司薪资标的是4-8k
0回答 2105阅读
面试初试复试都过了，想知道是否可以过…
1回答 1.0w阅读