没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
HR之前承诺，在追问下发生变化，因该如何?
面试中职的班主任，工资试用期2000转正后2480元，号称办学21年。初试与复试都说1年后有五险一金，但之后追问时，人事又改口说只有四险，让下周一去学校让校区面试。还要去吗？(已经失业在家1个多月了，这份工作包吃包住，周未双休，号称带50％的工资休寒暑假)
阅读
9418 回答
5
9418 回答
5
1 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
红光高大黑龙江/哈尔滨工业大学
创建于: 18-12-08
6赞
0踩
0评论
举报 5条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#3天试岗#昨天投简历，下午发第二天的面试邀请，今天初试完，告知有3天试岗期，从下周一开始，无工资，自己带电脑！
20回答 2.7w阅读
#HR社区#转正工资达不到面试时的期望薪资，我该怎么办？
5回答 1.7w阅读
#中职班主任#中职班主任工作待遇、工作内容现象
4回答 6758阅读
#合规风控/法务/律师#裸辞找工作半个月了，面试到一家律师做律师助理工资很低且只有五险，该不该去
0回答 1920阅读
#求职帮计划#面试了A（国企下的子公司)、B(民营连锁公司)两家公司销售职位,都有五险，你们会怎么选?
6回答 9794阅读
#虎力职场人#公立幼儿园保健医生，就只说了工资3800左右，双休，寒暑假，转正五险一金，但是年终福利这些，园方说的
9回答 1.1w阅读
感觉被人事坑了，不知道接下来应该如何?
9回答 1.6w阅读
面试时，HR问“你期望的薪资是多少时”应该这么回答最好?
16回答 9.4w阅读