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有很多招聘的公司,招聘信息写的薪资是4-6的,面试的时候给的薪资是2000多,写的6-8的,给的就是4000多,很奇怪不明白,现在工资都对半砍吗,又不是买东西,而且你就写着你实际要给的工资不好吗,是觉得应聘者很闲吗
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其实这个差别有两方面原因,一是面试的印象决定了给你的待遇有差别,二是你做事的能力和公司的要求有可能存在差距。 另外这个公司也有可能不正规,或者能给你坑就给你坑,你掉坑里了,很多公司也是有这个招聘定式,八千的工资如果能压到四千说明人事招聘的人很厉害,降...全文
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先让你看,感兴趣,然后试图用其他的方式吸引你留下
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为了吸引注意力,乱写的
这种没有诚信的公司不去也罢
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