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当过老板的都有主见,思想上难管理。或者是考虑到因为创业没有成功,再回职场后的稳定性差。
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和一些更年轻的职场新人相比,接受新事物方面可能会差一些吧。另一方面,人力成本要比新人高。再有,可能要求有点高了。从这三方面可以找到答案。 建议找一些走高端路线或者面对的人群年龄相对大一点的工作,相对于刚毕业的新人来说,那些工作面对的客户更相信有经验的...全文
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年轻,说你没经验, 年老,说你年龄大, 总之,找理由压价,少给工资。
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换个简历,然后就是相信自己的简历去做!
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