问题

匿名

#如何面对职场不公平#劳动合同到期，自己应该怎么维权？？？

签订的是三个月的试用期合同，里面并没有正式期限是多少，社保公积金这些都没有，然后答应的提成也没我，现在试用期又超过一个月，以我工作不够积极稳妥为由让我延长一个月试用期，但是底薪➕1000元，而且没签任何协议，我该怎么维权？

如何面对职场不公平

阅读
1854 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#职场维权#我试用期离职，需要一个月前提出吗？

3回答 5676阅读

#职场维权#试用期辞职，需要提前一个月提出吗？

2回答 3946阅读

企业在试用期不给上社保如何维权呢

4回答 6395阅读

入职开始签试用期合同，一般都是3个月试用期，到期无误，双方都觉得比较合适，就开始签劳动合同例如你3月12日入职，签订试用期合同，到6月就可以提出转正，然后签正式的劳动合同了请问这样的试用期合同合理吗？应该是怎样的？一般不是直接签劳动合同的吗？

6回答 1.6w阅读

只签订了试用期合同，并在试用期被开除了，该如何维权？

3回答 1.2w阅读

现在入职一家公司试用期三个月，但是都没签订劳动合同！只签署了试用期协议！也不给交社保公积金！什么情况！

2回答 5709阅读

试用期到期前一天，被告知延长一个月，怎么破？

1回答 8210阅读

试用期合同和试用期的社保?

3回答 1.3w阅读

试用期被无故辞退，要怎么维权

2回答 4719阅读