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匿名用户

是不是广东很多企业都没有公休日和法定假日,一年要上班355天(除了过年10天),要休息就得请事假,然后扣工资!算不算变相降低工资的做法?

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#人事#现在5k,人事行政采购后勤,100人喊费用2餐控制月1.3万,年休一年1天必须每年1.1前入职才有1天,病假前3天带薪,后算事假,带薪钱当月全扣,工作1年以上才补3天的钱。国庆放5天,请10天病假,到手工资就是工资÷应上班22天-5天-病假×实际上7天,只有2000左右,顿时晕菜

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0回答   1221阅读

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