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本人从毕业到现在已经工作六年时间了,很感谢公司培养的这几年,自己刚开始工作的时候也会出错,慢慢的自己不断努力学习,现在已经进步了,因为自己的岁数是单位最小的,所以就一直以学习和谦虚的态度在工作,自己也一直很努力,完成了等级考试,可是到今年工作年限到了,却不给我涨工资了,说不承认。
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建议你不要认为没加工资就觉得领导说话不算数。公司的政策安排、结构调整、项目计划,都是根据现实而提前规划的,所以到后来总会有一定的差距。不知道你们公司的结构,这个领导是否对你的升职加薪有唯一决定权,还是要先给你评价然后提交上一级审核。如果你直接去跟领导...全文
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建议平心静气的跟领导沟通一下,先问他对你的工作能力和成效怎么评判,再让他指出你需要提升的地方。慢慢的就会聊到这方面。从他的评价,你就知道他为什么不给你加工资了,找出根本症结所在,不能协调好再离职也不晚。好聚好散。
加油努力工作,让领导离开你就像断了左膀右臂,然后直接跟他谈,他态度不好的话就把辞职报告给他。
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空头支票不兑现,看脸色下菜饭,是领导惯用手法,不要太好欺负。
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辞职吧
果断离职