没有新消息
更多内容
写回答
不透明不公开，只要不懈努力领导会看得到的。😊 努力了就有收获，你试试就能感觉到。
6赞
20踩
2评论
可以申请调薪或升职，如果没有结果，可以考虑跳槽。
13赞
0踩
1评论
首先你要明确一点到底是什么制度不公开透明？是工资计算方式？还是每年薪资涨幅制度？ 第一个就得必须去问清楚了，没什么好犹豫的 。 第二点的话你就不要奢求了，这种事情企业当然不会告知员工了，不然所有人都涨工资了企业还怎么生存，凡是倒闭或被兼并的企业除...全文
19赞
4评论
确实是这样的。
7赞
努力做好自己分内的事情，付出终归会有收获的，领导会看到你的付出的。
2赞
可以给公司提议，或者自己寻找下一家公司
4赞
正规公司都会让你签考勤工资制度的，就算没有，你也可以用自己的工资条来自己推算，要是连工资条都没有，那就没办法了
3赞
提升能力，工资可观，留，不行，走。没啥可说的，这种你改变不了，私企的工资制度都是这样不透明
1赞
0评论
换吧，曝光公司，让他以后招不到人。
9赞
小公司一般都是领导说的算，很少有那种公开透明的，但一般正规的公司都是按照制度来的，如果实在觉得不公平可以向人事申请调薪，实在不满意也就只能重新换工作了
15赞
举报 
举报 举报 
写回答
举报 举报 写回答举报