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公司是当地比较大的集团公司的下属子公司,但是我的工作既有销售又有行政方面的工作,不管给公司带来多大的效益,我都没有提成,而且部门每个月的收入指标任务都压在我自己一个人身上,都其他行政工程方面的工作量也很大,几乎是以往的两倍还多,扣除五险一金后不到2500,压力大到睡眠质量不好。
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压力大就消化压力的来源。 你的工作若是超出工作范围,可以主动向领导提示。 可以解决的,你一定不在会有压力,若没有改观你可以另谋高就。
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按照自己的劳动付出,业绩付出,要求得到相应的回报是合理的。不妨和领导坦诚的沟通一下,工作减负还是酬劳增加,自己先想好几个方案,再去好好沟通。
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付出和收入相差悬殊是可以提出要求加薪,也可以另谋高就
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坚持,直到有一天,公司离了你玩不转的时候,你的机会就来了。
那还不如找个销售了,累的同时还有收获
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看你这份工作做了几年,就你自己本身,你收获了什么,你还想得到什么。为什么?
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能谈拢就做 不能就换 又不是只要他一家公司
当你的收入跟付出不能成正比的时候,你就应该走了
加薪到你满意的标准,不然就走人,他抓住你的弱点,不敢离职,让你做事还不给钱。
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付出和收入不成正比的时候,要么要求加薪,要么就换一家公司。只要能力是有的,不会没工作