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同事被辞退了,只拿到了半个月的工资补偿,老板罚钱、辞退员工,非常随意,企业只有30多人,抗风险能力极差,随时有倒闭的风险,想跳槽,但是85年学机械的我,基本没人要,每天都很焦虑,大家说我该怎么办?
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对于你同事被随意辞退且只有半个月补偿的情况,这显然是不合理的。如果企业没有给出充分的解雇理由,那么你的同事有权争取自己的权益。关于你提到的企业风险问题,如果企业确实存在经营风险,那么提前做好准备和规划是有必要的。以下是一些建议: 1. 了解自己的价值...全文
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