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职场的性别歧视肯定存在的,很多时候性别跟一个人的理性与感性密切相关联,这就跟前台文员和老板秘书大都是招女性一样的道理
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从Hr 角度,对于应届生,女程序员并不歧视。测试和实施女生居多,因为对业务比较容易上手。 女程序员三十岁以后或者结婚后竞争力会下降,如果一些升到部门经理还是有发展空间的。 女性在职场多少会有一些不公平待遇,这是事实。 希望我的用心回答,得到你的...全文
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不要觉得是女生就会受到歧视。你去各互联网公司看看女程序员是什么待遇,一个个的都被男生护着像国宝一样。 男程序员难道不想放低条件招几个女生吗? 好好想下为什么吧。是不是技术真的太差了让人觉得最基础的工作都不能胜任? 拿着性别歧视给自己当借口,你还是太年...全文
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你成功的让我想起了当年研发部的bug女,熊猫的待遇
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男生普遍比女生逻辑性更强一点,所以才会这样,但大多数是不分男女只看技术的
技术过硬,就不是问题!
亲,不用说程序员了,大部分工作都是这样的啊,很正常。你有工作经验吗?不怎么上智联,可以加微信细聊哦wojiushiwo5408
我也是
加油