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一家公司六天制目前在职,一万来块一个月,目前效益不太好,每月二十五发工资,一共五个人,当前九月份的工资就发了我一人的,别人的到目前推迟了二十天了还未发放,另一家公司是才面试的,五天八小时,但是加班算下来基本也是六天制了,不过周六加班算调休,工资一样,该不该跳槽啊
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看公司前景,发展状态,要是没有大变化,不建议去
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工作时间和工资差不多,那么就考虑软实力,比如刚才楼主提到的发工资准时性,公司规模,实力和前景等问题,以及周边是否考虑买房,房价如何。
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