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我觉得这种情况可能没戏，但是朋友不死心，大家也来看看
面试过程半个多小时，换了几拨人。先是人事，接着是一前一后两个技术的，问问题难度一般，主要是问之前的经历。最后一个技术问了期望薪资。临走时，人事又问了期望薪资，但是说人力总监不在，他们会把朋友的情况告诉人事总监的。同时说，如果有机会成为同事，现在住的远吗？朋友说现在只是暂时的住处。
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#人事专员#有去一家教育机构应聘人事，初试 他们那边问了我期望薪资多少，我说了之后，那边问我 把我的期望薪资减掉50％，问我能接受吗，我说接受不了。过了两天打电话让我去复试，我在电话里问这个岗位最低薪资大概给多少 他们也不说。你们遇到这种情况还会去复试吗？
1回答 6388阅读
#视频面试#这种情况是被pass了吗
5回答 1.5w阅读
#面试经验谈#大家面试有没有遇到过这样的问题，初试复试了解基本情况后还问到了薪资和上班时间聊的也不错。
1回答 3234阅读
95后美女老板旁听，面试结束后，没有说回去等通知，是不是没戏？
7回答 7840阅读
去面试了 因为有朋友在那家公司工作基本情况也了解。
1回答 3597阅读
大伙看看这是什么情况？
4回答 2.1w阅读
我昨天面了一家公司，朋友推荐的，和人事面完又和主管面，面完之后，人事和主管都出去了，在外面商量了一会，人事回来跟我说了一些基本情况，包括上下班时间，试用期，缴纳五险一金的时间，问了问我的期望薪资，也没说试用期薪资和转正薪资，然后就说让我电话保持畅通，2～3天给通知，大家说该不该抱希望？跪求～
2回答 8962阅读
这样我还有机会第二轮面试吗？
0回答 1359阅读