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弹性工作制,在我看来应该是,一天当中有一定的工作量或者是工作时间,你根据个人情况,来补充你的工作量,但实际上现在大部分是规定你一个几点之前要到岗,然后到时间后你再下班,甚至可能会加班
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弹性工作制,就是公司有时很忙,有时没事做,忙的时候你就拼命干到晚上会儿干完,没有加班费,按照劳动法就是老板不想出工钱让你干活,大公司就没有个弹性工作制,这都是小公司管理混乱,没有行成管理系统化
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就是上班时间固定,下班时间百分之百会晚半个小时以上,通常都是加班不给钱那种,而且你半夜睡觉有可能也会让你起来干活儿,总之,弹性工作制是对上班族来说是不友好的,不是福利。
遇见好单位就是时间自由,不好的就是随叫随到
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随叫随到
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