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#人事#这两天面试一个岗位，面试官问期望的薪资待遇，说了以后，直接给我打了个折不说，提出要求
要求五天试用期间用自己的资源招聘五个销售人员，没有工资，到岗时间必须是一周，中途没有离职人员，要求达到了可以满足我要求的薪资，这样的入门槛条件感觉不太尊重面试者，已经放弃这家，昨晚来了个大转机，这个面试官主动问我可面试了，如果考虑他们家，可以再聊聊，请大神们不吝赐教帮忙分析一下
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