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聘任制和正式编制的区别有签订合同时间、工资待遇、退休后的待遇、编制、晋升空间、辞退六个方面。 签订合同时间: 1、聘任制与合同签订时间取决于就业内容,聘用制员工通常签订时间比正式编制员工短; 2、正式编制的合同时间比聘任制长。 工资待遇: 1、聘用制...全文
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