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为什么 HR 颜值都很高？
在职场呆久了，或多或少都会有这样的心得：在 人力资源部遇到帅哥美女的概率，基本上是最高的。 工作时间越长，对这一规律越有体会。 虽然高颜值在当代社会并不是什么稀缺资源，但如此明显的集结在同一个部门，也不禁让人疑惑：同样是打工人，为什么偏偏 HR 的颜值就那么高？？？
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#职场聚焦#高晓松提过一个说法：颜值高的人得到太多社会资源了，应该缴纳颜值税。虽然是个玩笑话，但我还蛮赞同的。颜值高的人连在职场得到的机会都会比较多吧
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有些人说颜值高的人比较好找工作，我是真的很疑惑，我在朋友圈就是公认的高颜值加女强人，而且我曾经还自己当过老板，我就不明白，来这边我找个这么低要求的工作，也净是被放鸽子，净是一些不靠谱的。
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现在大部分是颜值担当社会，领导第一句就是颜值要高，身材要好，我想说的是颜值爆表能看对于工作实用吗？
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