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员工年前请假从一月底到2月底,但今年又是特殊情况,公司现在要给员工补助2月份工资,那么年前2月份已经请假的人是否要补助,如要补助,该怎么补助,求解!
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我们单位是绩效制的,看做了多少活。
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首先你要确定员工的请假的类型,如果事假的话那是可以不发放的,如果病假这些还是需要合理发放补助,具体怎么方法分以下两种,一是看当地政府发送的通告文件规定;二是看企业是否有明文规定的文件。正常来说请假的人员补贴适当减少或者减半,事假人员是可以不用发放,如...全文
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该怎么发就怎么发啊。看具体什么假和地区的规定。+
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按你们公司制度吧 毕竟她是请假了
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按正常薪资制度
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2月份就复工了?
没钱
没得工资
不发