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趁年轻出来闯一闯,35年纪已经很大了,一建现在还可以,比较吃香的。不过现在个人老板看重的更是个人综合能力。一建拿3000屈才了。有一建的证在我们这里不用上班,一年给6万。
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一建不知道你的是什么证,是市政还是房建还是公路? 如果是市政,一年不上班,保底拿到六万一点问题都没有的,这里面还不包含出场费用,项目费用,具体看怎么谈,有的能人很牛的 其实在这个基础上你就已经领先别人一部了 最重要的是确定自己想干什么 埋手一年,扎扎...全文
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上一年刚毕业,找第一份工作太闲了,就辞掉了,今年二月到新的单位,一头雾水。什么都不懂,我就去找各种关系打听各种流程。。还是我有成果的
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大公司更学不到东西,螺丝钉而已。
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不会就要学呗,多给自己充电,我从一个小职员干,7年过去了,才成为部门经理。中间也是经历了许多
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五年是从进入某行业到成为其某方面的精英,所经历最长的时间,而你没有学到东西,就该自己反思了:方向问题?空间问题?基础问题?态度问题?......最后忠告:五年没学到东西,无论因为什么,都必须离开,这个地方不适合你,不管TA在别人眼里如何优秀
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看你是哪个行业的,要是地产行业,你只是在底层很好做的,只要和团队人搞好关系,剩下的就是协调工作了,不要心比天高 那里会抑郁啊
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到一家公司五年没有学到东西,证明没有融入公司,了解公司的企业文化、规章制度,在任何地方,都是先舍后得,没有免费的午餐,付出才有回报。引用一句土话“没有坑,自己先做萝卜”
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走出来吧,放下一些东西,才能有所收获……
跟身边同事处好关系,让别人多带带加上自己恶补,可以的。
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