没有新消息
举报 
提问
发动态
登录去它的曾经湖北/安康学院/项目负责人
公司高层管理理念和员工离职的关系有多大？
阅读
5286 回答
1
5286 回答
1
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
推荐阅读
#大连利锋金属有限公司#请问大连利锋金属公司怎么样？有没有该公司的在职或离职人员帮忙说说？谢谢！
3回答 7682阅读
#普工/技工#工作氛围超级不好，没有人文关怀
1回答 2739阅读
#软件研发#作为一个公司的高层管理，应该具备亲和力，工作上严谨，生活上跟员工关系都非常好，你们认为难做到吗
0回答 2772阅读
#迪恩医疗科技有限公司#迪恩医疗科技有限公司单独要求擅长员工关系，是因为公司高层的管理理念是克扣吗？
0回答 2666阅读
为什么很多大公司，部门之间内斗、排挤，常态化每天大批员工辞职、招聘，络绎不绝。公司高层的理念是什么？
2回答 4864阅读
本来还想再去酒店餐饮，继续做人事，可是。。。。
1回答 2758阅读
进入了一家初创企业，公司目前员工才六个人，老板脾气暴躁，入职才20多天，已经替他辞退了三个员工，另有一个员工辞职。老板控制不住自己的情绪，总是当人面说一些很难听的话，我的工作是他的副手，主要做内部管理工作，他希望我去替他控制人心，做一些思想工作，管理特别细。我对他的管理理念不能认同，前几天提出离职，他焦躁不安，用近乎哀求的语气让我留下来，害怕影响融资。过去的一年期间，该公司有50多个人离职。
7回答 2.0w阅读