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履历完胜工作岗位要求对方一切都满意,对方谈完薪酬还怕我不够满意,极力卖自己单位的好,然后一听我28岁未婚未育,刚刚找了对象~马上态度就变了,说怕我入职就结婚生子,我说我两年内没这个打算,这才刚在一起,也没用
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建议这样的公司不要去了,从这个情景看,这样的公司文化是以利益为主要目的,谁的利益呢,当然是那些高层了。不定什么时候会牺牲员工利益达到目的,这样没有担当没有责任的公司,我是非常反感的。
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我觉得最好回答有介绍男朋友 但是还没谈 现在的公司都这样 利益为主 何况有男友的 怕你做不了几个月结婚生娃
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您说的是一个非常现实的问题,这么说吧,包括事业编,所有的面试基本上都会顾及到女子的婚姻和生育情况,因为公司招聘是需要劳动者为公司分担工作量的,而一般生育需要一年的时间,所以很多单位是顾及到这方面的。但是分岗位,一般只有比较需要固定劳动量的工作才会特殊...全文
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很多小单位会的
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企业毕竟是要以盈利为目的,可以理解。
你好,我公司因发展急需大量人才,你说的这些情况我们公司是不存在的,期待你的加入哦。
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会的,企业都非常重视。
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很多公司都会有这个担心的,但是也有公司只是问一下
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任何一家企业肯定会的。
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还真有,身边就有一个例子