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因为男的调皮,不好管,如果科技公司员工素质高就好点,制造业或者建筑业你试试看
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谢谢邀请 要看你投递或者从事行业 生产型企业做管理对女性管理者要求更多一点,女性与生俱来的细腻是你的优势条件但绝对不是聘用的关键点。关键在于你的领导力和管控能力,再就是技术上的优势。女性的弱势在于女性在中国来讲还是需要照看家庭和孩子的。一般管理者...全文
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存在一些用个人思维筛选人才的HR导致用人单位与最适合的人员失之交臂,相信自己只要你是专业的一定会找到最适合自己的企业与岗位