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线上面试了一家企业,是做电商云仓的,但是问到薪资多少一直要求我线下面试才说工资。这个公司是不是有坑,电商云仓发展前景好吗
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面试官不提薪资,确实可能让人心里犯嘀咕。不过,这种情况并不一定就意味着公司有坑。有些公司可能出于保密或策略考虑,在线上初步面试时不透露具体薪资。电商云仓这个行业的发展前景,整体来说还是不错的,随着电商的蓬勃发展,云仓作为支撑其物流运作的重要一环,自然...全文
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云仓的解决办法是什么呢? 1. 仓储的场地租赁费用——按流量计算,用多少就算多少,很好地解决淡季存货少旺季存货多的问题; 2. 打包发货人工的费用——云仓提供专业有经验的人员进行分工,不再存在电商旺季招人淡季养人的困扰,帮助电商人工成本节省70%...全文
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电商云仓,说白了就是线上发货,一件代发,这样,不仅可以提高商品的配送速度和准确性,还可以及时处理订单异常和退货问题,提升用户的购物体验和忠诚度。
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一般不说工资的情况下,薪资不占优势,如果你对此岗位有兴趣,没有其他应聘者填写相关经历,就可以按照详情页标明的最低薪资做对比
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你好!面试官不说工资本身就有问题,线上面试就是双方沟通交流的过程,不说工资很有可能就是薪资没有优势。
两种情况,一种呢就是人力也有kpi的,所以非要你去面试充个kpi,还有一种情况就是人力做不了主,因为薪资很多都是由用人部门提出来的,需要你去和用人部门负责人谈完才清楚能给你开多少