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以下是一些可能简单有效的应对方法： 1. 明确边界 以清晰，客观且尊重的方式向老板表明您的能力和工作所能承载的极限，让老板了解您的实际情况。 2. 分解任务 把老板交代的难题分解成一个个小步骤，逐步解决，这样看起来不会那么令人畏惧。 3. ...全文
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遇到公司老板强人所难，确实容易让人感到焦虑。这种情况下，你可以先尝试明确自己的职责边界，与老板沟通，表达自己的想法和困扰，看能否达成共识。如果沟通无果，不妨寻求同事或HR的帮助，他们可能能提供一些中肯的建议。同时，也要学会调整自己的心态，保持冷静和理...全文
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有机会就换吧
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你好，强人所难还是要求高，标准高，还是压榨式的对待员工，这个一定要区分开！ 首先说压榨式的对待员工和强人所难的老板都不值得跟随，一旦判定就越早离开越好，不要问我为什么！ 如果是要求高，标准严格，采用人性化管理手段，这样可以...全文
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面对这个问题，给大家支几招，大家可以做个参考。第一，冷静分析问题的实质，第二，加强自我能力的提升，第三，建立良好的沟通机智，第四，学会保护自己，第五，更换工作环境。 再有就是尽量让自己心情慢慢平静，在情绪平静的时候思考问题。只要是自己心情平静后做的决...全文
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